Sådan stiller du de rigtige spørgsmål

Sådan stiller du de rigtige spørgsmål

“Nå, det er da godt nok et kedeligt vejr i dag, hva’?”

Har du lyst til at være bedre til at starte spændende samtaler, men føler at du tit stiller kedelige spørgsmål?

Så er det måske fordi du skal ændre din spørgeteknik lidt.

Gå fra lukkede til åbne spørgsmål

De lukkede spørgsmål kan besvares med et simpelt “ja” eller “nej”, og det er oftest dem vi kommer til at stille, uden at være klar over det.

De lukkede spørgsmål åbner ikke op for en dybere samtale, og kan ofte være lidt kedelige.

Hvis du gerne vil skabe en stærkere relation til en anden, kan du med fordel bruge åbne spørgsmål, som starter med hv-ordene hvad, hvordan, hvem, hvornår, hvilke osv. De åbne spørgsmål giver anledning til refleksion, forandring og læring hos modtageren, og er fantastiske at bruge, når du vil netværke. De åbne spørgsmål åbner for mere interessante og personlige samtaler, og kan være med til at skabe nye forretningsmuligheder, venskaber og samarbejdsmuligheder.

Et eksempel på et åbent spørgsmål kunne være:

“Hvad brænder du for?”

Øv dig i at omformulere dine spørgsmål fra lukkede spørgsmål til åbne.

Her får du 8 spørgsmål til at komme dybere i en samtale:

• Hvad er du optaget af at lykkes med?
• Hvad drømmer du om karrieremæssigt?
• Hvilken ferie er den bedste for dig?
• Hvad er du mest glad for i dit arbejde?
• Hvilken ny viden ville gøre en forskel for dit i job lige nu?
• Hvordan finder du ny energi og lader op?
• Hvad er en god kollega for dig?
• Hvad har du meget erfaring med?
Brug de åbne spørgsmål næste gang du skal starte en samtale, og mærk hvordan du kan åbne for en dybere samtale.

Har du har brug for inspiration til at stille gode, åbne spørgsmål?
Køb vores samtalespil her: Netværksspillet

 

God fornøjelse!

 

Lyst til mere?

Køb Netværk Nu! og fordyb dig i alle bogens kapitler – Du får lige nu 20% rabat på Netværk Nu! og vores nye bog Connecting by Heart med gratis

 

Susie Lynge
Susie Lynge
sl@netvaerksakademiet.dk

Susie Lynge er direktør og netværksekspert i Netværks Akademiet. Hun har trænet over 40.000 medarbejdere og ledere i strategisk networking og videndeling.

No Comments

Post A Comment